一场关于雇员抑或合伙人的争议。重庆一卡车司机在送货途中产生交通事故逝世，当地人社局不予确定工伤，被家族诉至法院。从工伤确定诉讼到补偿官司，家族连续败诉。田兵是涉事卡车的所有者，2020年06月挂靠在重庆兆驰物流有限公司。田建波仅为田兵所聘的卡车司机，从事货品运送作业。在2020年10月7日，田建波驾车运送货品过程中，产生交通事故逝世。过后，万盛人社局不予确定工伤，确定田兵与田建波是合伙购车一起运营，不归于工伤确定的景象 。
家族随后诉至法院，在庭审时，田兵亲口说每个月开六千块钱聘田建波开该涉案车辆。綦江区法院一审判定吊销万盛人社局的确定，令其从头作工伤确定。但是万盛人社局提起上诉，二审法院吊销一审判定。期间法院一度“间断诉讼”，但未阐明详细原因。 田建波是否归于上述规则中挂靠人所聘任的人员，是本案的争议焦点地点。判定书显现，田兵和兆驰公司建议，涉案车辆为田建波与田兵一起出资购买。田兵给出的相关依据竟是一份跟田建波没有一点转账记载的银行卡。不仅如此，在与兆驰公司签定的《轿车营运挂靠合同》上也只要田兵一人的姓名，兆驰公司对此解说，田建波是因征信在银行批阅不能经过，才没有签字。
关于二审判定，田建波家族表明贰言，“二审确定两边系合伙联系，显着缺少依据支撑”。据田建波家族称，5万的汇款并没有补白转款理由，不能阐明这笔钱便是用于买车，更不能证明两边是合伙联系。《轿车营运挂靠合同》上没有田建波的签字，亦可佐证两人不是合伙运营联系。至于兆驰公司所述“征信不能经过银行批阅”，田建波家族以为此理由过于片面，没有直接依据能够证明。2022年10月，田建波家族向高院供给一份田建波向田兵索要薪酬及开销的谈天截图。以此证明田建波为田兵所聘。但是重庆高院没有采用依据，裁决驳回再审恳求。
再审恳求被驳回后，田建波家族以供给劳务者受害职责胶葛提起诉讼，恳求法院判令兆驰公司付出补偿金田兵承当连带职责。但是在2023年10月31号重庆市万盛区綦江区法院开庭审理时，兆驰公司递交了一份为田兵指定的存案驾驶员是还有其人的档案截图，这一份依据在前几回庭审中从未呈现过的，田兵也忽然改口说自己延聘的驾驶员是还有其人，薪酬是田兵在发，这显着是前后纷歧，让人不得不怀疑这是虚伪依据。被綦江区法院以没有现实及法律依据，不予支撑，驳回悉数诉讼恳求。事发后，兆驰公司一向逃避职责不肯与家族洽谈后续事宜。田建波家族在后续理赔上也是各种刁难，乃至要求家族签无理协议。这在家族看来，田兵和兆驰公司这是为了逃避职责，经过假造现实、供给片面依据，打乱司法次序，还有公平可言吗？
父亲的离世给两个不满10岁的孩子形成不可磨灭的损伤，不予确定工伤又给了这个破碎家庭一记重击，致使补偿没有着落，这对刚失掉顶梁柱的家庭可谓是前途渺茫，失掉方向，似乎被抛入了一片乌黑的深海，四周都是无尽的冰冷和漆黑。
两个官司连续败诉虽然面临着巨大的困难和应战，但这个家庭也有必定可能会展示着无比的刚强和勇气。“会持续上诉，现在二审已于3月13号在重庆第五中级人民法院开庭审理了，咱们只求一个“公平公平满足的成果”。